Descrição da Vaga

Realizar a gestão da loja
Auxiliar a Gerência pela abertura e fechamento da loja
Dirigir e controlar a prestação de serviços de todos os empregados lotados na referida loja
Auxiliar a Gerência na organização, controle e distribuição de todas as tarefas dos empregados da loja sob sua supervisão
Auxiliar a Gerência no Controle do fluxo de mercadorias na loja
Controlar o uso de máquinas e equipamentos existentes na loja
Indicar à Gerência a substituição de máquinas e equipamentos com defeitos, bem como encarregar-se dos respectivos consertos ou substituição
Informa a Gerência os produtos e equipamentos a serem adquiridos
Responder, na ausência da Gerência, perante as autoridades administrativas e judiciais por eventuais problemas ocorridos na loja
Auxiliar o Gerente no recebimento e liberação mercadorias
Aplicar punições disciplinares aos empregados das lojas sob sua gerência
Atuar, quando designado pela Direção ou Gerência, como preposto em processos judiciais de quaisquer natureza
Reportar a Gerência as faltas e condutas inadequadas dos empregados sob sua supervisão
Avaliar o desempenho dos empregados sob sua supervisão sugerindo aplicação de sansões disciplinares ou rescisões contratuais
Acompanhar a Gerência nas reuniões de avaliação e ajustes de funcionamento com os empregados sob sua gerência
Acompanhar o fechamento dos caixas
Responsabilizar-se pelo recolhimento de numerários e encaminhar para a tesouraria
Responsabilizar-se pelo trato com os clientes da empresa no âmbito dos setores da loja sob sua supervisão
Reportar-se diretamente a Gerência e/ou Direção nos casos que transcendam a sua competência ou que julgue necessária a devida autorização e/ou orientação
Executar outras tarefas designadas pela direção relacionadas a sua função;

Jornada de Trabalho: Horário Comercial de Segunda a Sábado

Requisitos: Graduação em Administração, Gestão Comercial, Marketing & Vendas ou cursos afins. Conhecimentos em Informática. Noções de Legislação Trabalhista. Experiência no cargo ou em cargos correlatos. Experiência em lojas com mix variados de produtos.

Competências necessárias: Iniciativa, proatividade, ética, foco nos resultados, comprometimento com o que se propõe a fazer, resiliência, relacionamento interpessoal satisfatório e liderança.

Remuneração: Salário (R$ 1.463,23) + Gratificação (R$ 585,24) + Premiação Variável+ Vale Alimentação (R$ 8,00 por dia útil)

Como Enviar Currículo

Categorias de Vagas: Comercial, Vendas. Tipos de Vagas: Tempo Integral. Salários: Até 2.000,00.

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