27 abr
2015
Tempo IntegralCoordenador de Pessoal
Descrição da Vaga
Estão entre suas principais responsabilidades:
Preparar relatórios, formulários e planilhas;
Coordenar procedimentos de folha de pagamento;
Conferir e fechar folha de pagamento;
Realizar as homologações especiais;
Acompanhar e orientar jovem aprendiz ;
Atuar como preposto em sindicatos e audiências trabalhistas;
Dentre outras funções da área.
Formação:
Ensino Médio Completo.
Experiência consistente na área de Departamento Pessoal
Como Enviar Currículo
Interessados devem cadastrar currículo em nosso site e candidatarem-se à vaga “668” ou encaminhar currículo para: renata.guerra@martinsguerra.com.br, colocando no assunto “Coordenador de pessoal”. Informe-se!4260 visitas, 1 hoje
Comentário feito por NIVALDO BORGES em maio 26th 2014 at 0:29:
Sou Administrador de empresas, com carreira desenvolvida na área de Administração de Pessoal .
Em linhas gerais, minha experiência envolve:
• Coordenação e supervisão dos serviços de folha de pagamento.
• Rescisão do contrato de trabalho, férias, recolhimentos de encargos sociais, relatórios anuais e preparação de Rais e Dirf.
• Atuação na área de legislação trabalhista e previdenciária, representante da companhia em audiência trabalhista em órgãos públicos e sindicatos.
• Atendimento a fiscalização Ministério do Trabalho/INSS.
• Coordenação dos processos de ações trabalhistas
Estou a disposição para uma reunião, momento em que poderei melhor detalhar minha experiência.